Постановление Правительства Ростовской области от 28.06.2021 № 494 «О внесении изменения в постановление Правительства Ростовской области от 01.10.2014 № 667»

Правительством Ростовской области принято постановление от 28.06.2021 № 494 «О внесении изменения в постановление Правительства Ростовской области от 01.10.2014 № 667», проект которого был разработан Ведомством по управлению государственной гражданской службой Ростовской области.

Постановлением утверждена новая редакция Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ростовской области, которая содержит следующие основные изменения в порядке формирования и работы кадровых служб с кадровыми резервами:

- определено, что кадровый резерв Ростовской области формирует Ведомство для замещения двух групп должностей – главной и ведущей;

- закреплено, что предложения о включении в кадровый резерв Ростовской области направляются государственными органами по всем гражданским служащим (гражданам), включенным в кадровый резерв государственного органа Ростовской области на главную и ведущую группы должностей, за исключением гражданских служащих (граждан), которые в течение 3 месяцев с момента включения в резерв государственного органа Ростовской области, были назначены на должность из кадрового резерва в порядке должного роста;

- предусматривается возможность однократного продления пятилетнего срока пребывания гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве по решению представителя нанимателя на тот же период;

- внесен ряд процедурных изменений в порядок оформления актов государственных органов Ростовской области о включении гражданских служащих (граждан) а кадровый резерв, а также в механизм работы с кадровым резервом Ростовской области.