Ведомство по управлению государственной гражданской службой Ростовской области

О ведомстве

Ведомство является постоянно действующим государственным органом Ростовской области, создаваемым в целях координации деятельности государственных органов Ростовской области при решении вопросов поступления на государственную гражданскую службу Ростовской области (далее - гражданская служба), формирования кадрового резерва Ростовской области, прохождения и прекращения гражданской службы, использования кадрового резерва Ростовской области для замещения должностей гражданской службы, профессионального образования и профессионального развития государственных гражданских служащих Ростовской области, проведения ротации государственных гражданских служащих Ростовской области, а также осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах Ростовской области федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области о государственной службе.
Ведомство руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Ростовской области, Областным законом "О государственной гражданской службе Ростовской области", настоящим Областным законом, другими областными законами, иными нормативными правовыми актами Ростовской области.
Ведомство является юридическим лицом, имеет печать с изображением герба Ростовской области и своим наименованием.
Ведомство обладает организационной и функциональной самостоятельностью.

№ 419-ЗС от 21 декабря 2005 года "О Ведомстве по управлению государственной гражданской службой Ростовской области"

Символика

Полномочия

       Полномочиями Ведомства являются:
1) подготовка проектов областных законов по вопросам гражданской службы, проектов нормативных правовых актов Правительства Ростовской области по вопросам гражданской службы;
2) осуществление вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах Ростовской области федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области о государственной гражданской службе;
3) разработка и утверждение примерных должностных регламентов государственных гражданских служащих Ростовской области;
4) участие представителей Ведомства в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам кадровых технологий и гражданской службы в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, на включение в кадровый резерв на гражданской службе, аттестаций государственных гражданских служащих Ростовской области, в проведении квалификационных экзаменов, участие в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области и урегулированию конфликтов интересов;
4.1) приглашение по запросу представителя нанимателя:
независимых экспертов-представителей научных, образовательных и других организаций, являющихся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ростовской области, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, для включения их в состав конкурсных и аттестационных комиссий, образуемых в государственных органах Ростовской области;
представителей научных организаций и образовательных организаций среднего профессионального образования, высшего образования и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, для включения их в состав комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ростовской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых в государственных органах Ростовской области;
4.2) заключение договоров на оказание экспертных услуг с независимыми экспертами - представителями научных, образовательных и других организаций, являющимися специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ростовской области, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы, включаемыми в состав конкурсных и аттестационных комиссий, образуемых в государственных органах Ростовской области, и оплата их труда на основе ставки почасовой оплаты труда, устанавливаемой Правительством Ростовской области;
5) утратил силу. - Областной закон РО от 03.03.2011 № 562-ЗС;
6) формирование в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" кадрового резерва Ростовской области;
7) формирование областного государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ростовской области на очередной год;
8) разработка критериев поощрения и материального стимулирования государственных гражданских служащих Ростовской области;
8.1) координация деятельности государственных органов Ростовской области при использовании федеральной государственной информационной системы в области государственной службы;
8.2) участие в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции;
8.3) рассмотрение обращений граждан и организаций, запросов государственных органов и органов местного самоуправления в соответствии с федеральным и областным законодательством;
9) исполнение иных полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.