Повышение эффективности госуправления обсудили в Ростовской области

В Ростовской области состоялся круглый стол на тему «Эффективное государственное управление». В мероприятии приняли участие представители власти, экспертного и научного сообщества, а также молодые исполнители исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области.

Участники сессии выдвинули ряд инициатив, направленных на привлечение молодежи на государственную службу, а также удержание высокопрофессиональных специалистов. Эксперты акцентировали внимание на важности наставничества, а также постоянном самообразовании и профессиональном развитии специалистов.

Как отметили эксперты, для повышения престижа и привлекательности государственной службы необходимо создать условия для «карьерных лифтов» с учетом цифрового профиля должности при построении карьерной траектории.

«В Ростовской области успешно реализуются проекты, признанные лучшими кадровыми практиками, направленными на привлечение и адаптацию молодых специалистов. Создание системы мотивации для поступления на госслужбу молодёжи остается одним из приоритетных направлений развития гражданской службы региона. Свежий взгляд на профессиональную деятельность, высокая мотивация к изменениям – вот далеко не полный список тех возможностей, которые открываются благодаря поступлению молодежи на государственную службу», – отметила Татьяна Родионченко, руководитель Ведомства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области.

Мероприятия подобного формата способствуют выработке эффективных решений и продвижению лучших практик, способствующих повышению качества и эффективности государственного управления.