Реализована практико-ориентированная программа обучения кадровых сотрудников

Сотрудники кадровых служб государственных органов Ростовской области прошли повышение квалификации по программе «Практическое применение современных кадровых технологий на государственной службе».

Программа разработана и реализуется Ведомством по управлению государственной гражданской службой Ростовской области совместно с Южно-Российским институтом управления Президентской академии. Особенность программы состоит в том, что в число преподавателей вошли кадровые сотрудники, имеющие практический опыт работы в сфере реализации современных кадровых технологий.

В рамках курса рассмотрены основные тенденции развития государственной гражданской службы, современные подходы к управлению персоналом, кадровое делопроизводство, а также основы цифрового этикета и цифровой репутации государственного гражданского служащего.

Программа регулярно обновляется с учётом актуальных требований профессиональной среды. В этом году в курс включены вопросы по организации и ведению воинского учёта, а также бронированию гражданских служащих. Занятие по этой теме провел сотрудник управления по мобилизационной работе Правительства Ростовской области.

Слушатели отметили, что выполнение практических заданий позволяет эффективно применять полученные знания, умения и навыки в своей профессиональной деятельности.

«Программа интересна не только для начинающих кадровиков, но и для опытных специалистов. Формат дискуссий позволяет участникам обмениваться опытом и совместно искать решения для актуальных проблем, с которыми сталкиваются кадровые работники», – поделилась своим мнением Татьяна Кузнецова, специалист-эксперт Региональной службы по тарифам Ростовской области.