Формирование резерва управленческих кадров

72

В декабре 2024 года состоится отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ростовской области. Работу с резервом осуществляет комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области.

Ведомство по управлению государственной гражданской службой Ростовской области готовит и направляет в комиссию предложения по включению в резерв граждан, выразивших желание участвовать в отборе кандидатов в порядке самовыдвижения.

Отбор кандидатов на включение в резерв осуществляется из перспективных руководителей, обладающих необходимыми профессионально-деловыми, личностными, морально-этическими качествами и профессиональным опытом, а также положительно проявивших себя на занимаемых должностях и прошедших необходимую подготовку.

 К претендентам в резерв предъявляются следующие требования:

  • наличие гражданства Российской Федерации;
  • возраст – от 25 до 50 лет;
  • высшее профессиональное образование;
  • замещение руководящей должности;
  • владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
  • видение перспектив развития Ростовской области;
  • высокий личностно-профессиональный потенциал и мотивация к участию в резерве управленческих кадров;
  • отсутствие судимости.

Гражданам, изъявившим желание принять участие в отборе кандидатов в порядке самовыдвижения, необходимо направить в Ведомство по управлению государственной гражданской службой Ростовской области следующие документы на электронную почту ogs@donland.ru:

Оценить