Вакансии

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв
в Ведомстве по управлению государственной гражданской службой Ростовской области:

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня (ТЕСТЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ)»

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Перечень документов, которые необходимо предоставить в конкурсную комиссию для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное заявление (форма заявления на вакансию);

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией размером 3 х 4 (образец заполнения анкеты);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)»;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению». Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ;

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Ведомстве по управлению государственной гражданской службой Ростовской области, представляет:

заявление на имя Руководителя Ведомства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области (форма заявления на вакансию).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

- заявление на имя Руководителя Ведомства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области (форма заявления на вакансию);

- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, фотографией (образец заполнения анкеты).

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются:

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Областным законом от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области».

Место и время приема документов:

г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, к. 150

с понедельника по пятницу, с 14.00 до 17.00,

телефон для справок: (863) 240-26-62.

Место и порядок проведения конкурсов

г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, каб. 109

Конкурс проводится в соответствии с порядком, предусмотренным Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденном
Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.

Результаты проведенных конкурсов:

Ведущий специалист отдела государственной службы. Конкурс состоялся 12.03.2024. Зубкова Людмила Витальевна

Ведущий специалист отдела государственной службы. Конкурс состоялся 04.07.2024 Победитель не выявлен.

Специалист-эксперт  отдела государственной службы. Конкурс состоялся 01.03.2022. Шабанова Анастасия Сергеевна.

Главный специалист отдела государственной службы. Конкурс состоялся 17.10.2018. Дахно Майя Зурабовна.

Специалист-эксперт отдела государственной службы. Конкурс состоялся 06.09.2018. Григораш Юрий Борисович.

Ведущий специалист отдела государственной службы. Конкурс состоялся 06.09.2018. Шабанова Анастасия Сергеевна.

Ведущий специалист отдела государственной службы. Конкурс состоялся 09.07.2018. Победитель не выявлен.

Главный специалист отдела государственной службы. Конкурс состоялся 06.03.2018. Победитель не выявлен.

Главный специалист отдела государственной службы. Конкурс состоялся 18.03.2016. Победитель - Костомаров Виталий Сергеевич.

Ведущий специалист отдела государственной службы. Конкурс состоялся 29.08.2013. Победитель - Ерофеев Максим Викторович.